Người ta thường hỏi tôi: “Tại sao một kẻ đi lên từ những bản vẽ kỹ thuật, những hệ thống máy nén khô khan lại dành phần lớn tài sản của mình cho các dự án xã hội?” Câu trả lời nằm ở “hiệu suất”.
1. Công nghệ có giới hạn, con người thì không
Trong ngành điện lạnh, chúng ta có những định luật vật lý không thể phá vỡ. Hiệu suất của một chiếc máy nén có thể đạt mức tối đa, nhưng nó vẫn là một cỗ máy. Con người thì khác. Một người từng bị xã hội lãng quên, nếu được “bảo trì” đúng cách bằng sự thấu hiểu và trao cho họ một cái nghề, họ có thể tạo ra những giá trị mà không thuật toán AI nào tính toán nổi.
Tại Viet Group, chúng tôi không chỉ sửa chữa những cỗ máy, chúng tôi “sửa chữa” niềm tin.
2. Triết lý “Sự chính xác của một độ C”
Nếu bạn lệch 1 độ trong hệ thống chiller, cả một kho hàng sẽ hỏng. Trong quản trị con người cũng vậy. Chỉ cần chúng ta quan tâm sai cách, hoặc thiếu đi sự thấu cảm dù chỉ một chút, một tài năng có thể bị vùi lấp mãi mãi.
Việc tôi chọn giúp đỡ những người từng lầm lỡ tái hòa nhập xã hội chính là cách tôi tối ưu hóa “nguồn năng lượng” quý giá nhất của đất nước: Con người. Biến một áp lực xã hội thành một nguồn nhân lực dồi dào – đó chính là bài toán kinh tế thông minh nhất mà tôi từng giải.
3. Giấc mơ không còn là hư cấu
Nhiều người nói những gì tôi đang làm là viễn vông. Nhưng hãy nhìn vào đội ngũ của tôi: từ Trưởng phòng IT Sang, Phó giám đốc Truyền thông Đạt đến Trưởng phòng An sinh Khoa… họ là những minh chứng sống động nhất. Chúng tôi không ngồi đợi phép màu, chúng tôi thiết kế ra nó bằng kỷ luật kỹ thuật và lòng trắc ẩn.
Lời kết: Tiền bạc có thể mua được những hệ thống làm mát hiện đại nhất thế giới, nhưng không mua được sự tận hiến. Tôi chọn đầu tư vào bạn, vào những người đang cần một cơ hội, vì tôi biết rằng: Khi trái tim được sưởi ấm đúng cách, con người sẽ làm nên những điều kỳ diệu.
— David Việt | Chủ tịch HĐQT Viet Group
Leave a Reply